學(xué)習(xí)交流
微信辦公注意保密，已有干部犯了錯(cuò)！
幾起典型案例
緊急傳達(dá)致泄密
2016年10月，某市某部門(mén)為部署相關(guān)敏感工作，印發(fā)了涉密文件，并通知該市29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派人簽字領(lǐng)取文件。某鄉(xiāng)政府干部洪某到市委領(lǐng)取文件后，認(rèn)為事件緊急，又正值深夜，便將文件拍照發(fā)送到鄉(xiāng)政府微信群。群成員楊某看到后，立即轉(zhuǎn)發(fā)到其他微信群。之后，該件被數(shù)次轉(zhuǎn)發(fā)到多個(gè)微信群和微博。 本案暴露出的典型問(wèn)題是相關(guān)公務(wù)較為緊急，需要立即通知、部署或處理，當(dāng)事人為迅速辦理有關(guān)事項(xiàng)，不顧相關(guān)信息涉及國(guó)家秘密，利用微信群發(fā)送涉密文件，導(dǎo)致泄密。 保密部門(mén)組織查辦的微信辦公導(dǎo)致的泄密案件往往存在著某種“客觀因素”：待辦公務(wù)緊急，其他通信方式不暢，無(wú)法當(dāng)面交辦或報(bào)告，技術(shù)失誤等。但實(shí)際上，“客觀因素”的背后，是當(dāng)事人漠視保密法律法規(guī)，對(duì)發(fā)生泄密后果心存僥幸、麻痹大意或放任自流等主觀心態(tài)以及由此決定的行為方式。 2 匯報(bào)工作致泄密 2017年10月，某單位辦公室副主任肖某，為向在外檢查工作的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，找到保密員趙某查閱文件，擅自用手機(jī)對(duì)1份機(jī)密級(jí)文件部分內(nèi)容進(jìn)行拍照，并用微信點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式發(fā)送給在外檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)。 本案基本情節(jié)是有涉密事項(xiàng)需要向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)，但有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不在單位，當(dāng)事人擅自使用微信點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式發(fā)送給上級(jí)。點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)送涉密文件資料的擴(kuò)散范圍要小于群發(fā)方式，但在違規(guī)性質(zhì)上沒(méi)有根本區(qū)別。 3 多種行為并存泄密
2017年7月，某市市委某部門(mén)工作人員宗某通過(guò)機(jī)要局將密碼電報(bào)發(fā)往12個(gè)建制縣（區(qū)），通過(guò)非密傳真將密碼電報(bào)發(fā)給4個(gè)非建制區(qū)。某區(qū)值班室工作人員楊某接到傳真后，向區(qū)黨工委委員徐某電話匯報(bào)密碼電報(bào)的有關(guān)情況，徐某要求其通知該區(qū)綜治辦主任路某和社會(huì)事業(yè)局局長(zhǎng)張某。 本案涉及多種保密違規(guī)行為。宗某使用非密傳真發(fā)送密碼電報(bào)，楊某將密碼電報(bào)拍成圖片并使用彩信發(fā)送，張某使用微信點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式發(fā)送涉密圖片，陶某、張某在微信群中發(fā)送涉密圖片的情節(jié)，無(wú)一不構(gòu)成違規(guī)。實(shí)際案件中，各種違規(guī)行為往往相互交織、互為作用，致使涉密信息一再擴(kuò)散，微信僅構(gòu)成其中一環(huán)或一種媒介，這也是信息化時(shí)代泄密渠道多元化的必然結(jié)果。 微信辦公導(dǎo)致泄密違反了《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第四十八條第七款“在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無(wú)線通信中傳遞國(guó)家秘密”，屬于違法行為，情節(jié)嚴(yán)重的，還將被依法追究刑事責(zé)任。 使用微信辦公作為一種技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展趨勢(shì)，本來(lái)無(wú)可厚非，問(wèn)題并不在于微信本身，微信辦公導(dǎo)致泄密的真正原因還是機(jī)關(guān)單位保密管理松懈，對(duì)干部職工保密教育培訓(xùn)不夠，干部職工保密意識(shí)淡漠。 機(jī)關(guān)、單位要加強(qiáng)保密宣傳教育，把風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)層層傳導(dǎo)到每一個(gè)人。領(lǐng)導(dǎo)干部要管好身邊工作人員，做到經(jīng)常提醒，干部職工不僅要保證自己不使用微信傳密，發(fā)現(xiàn)此類情況還要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)。 原則上不提倡使用微信辦公，因工作需要組建的工作群，交流內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格限定為周知性的一般信息，禁止傳播一切國(guó)家秘密和工作秘密。 禁止涉密人員使用微信辦公。 將涉密載體全過(guò)程管理與智能手機(jī)使用保密管理結(jié)合起來(lái)，從源頭上消除涉密文件數(shù)字化的隱患。 微信群里 這些信息不能發(fā) 私自留存涉及黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀(jì)律審查、巡視巡察等方面資料，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
（來(lái)源：共產(chǎn)黨員）